为了更好地适应新时代教育发展的需求，积极响应学校号召，人力资源管理系于2024年10月10日下午顺利举办了课堂教学管理专项研讨会。此次研讨会旨在探讨当前人力资源管理系课堂教学管理的现状，分享先进的教学管理经验，以期通过集思广益，共同为提升教学质量和培养学生综合素质贡献力量。本次活动由人力资源管理系张光玉副主任主持，系内全体教师参加。

在研讨会上，张光玉副主任首先强调了加强课堂教学管理的重要性，认为只有营造良好的课堂氛围，才能确保教学活动的顺利进行。其他教师围绕课堂教学管理的主题进行了深入的探讨和交流，分享了自己在教学实践中的宝贵经验，并就如何优化教学计划、加强课堂纪律管理等方面进行了深入的讨论。慕童老师在发言中指出，课堂教学管理不仅关乎知识的传授，更关乎学生综合素质的培养。因此，教师应该注重激发学生的学习兴趣和积极性，引导学生主动思考和探索，培养学生的创新能力和实践能力。此外，与会教师还就如何加强课堂教学管理的信息化建设进行了深入探讨，认为利用好先进的教学管理系统和工具，可以有效提高教学管理的效率和准确性，为师生提供更加便捷、高效的教学服务和学习支持。

此次课堂教学管理专项研讨会的成功举办，不仅为人力资源管理系的教师们提供了一个交流学习、共同进步的平台，也为推动我校教育教学质量的全面提升注入了新的活力和动力。未来，人力资源管理系将继续加强课堂教学管理的探索和实践，不断创新教学方法和手段，为培养更多高素质、高技能的人力资源管理人才做出更大的贡献。