各学院、处（部）：

按照活动方案，学校部分中层干部及重点岗位“五分钟说本岗”活动已经结束，共有38位同志考核等级为优秀并获得“考官”资格（随活动开展每日更新），将在活动综合办公室的协调安排下，参加到各部门组织的“5分钟说本岗”活动中。现就下一阶段活动开展有关事项说明如下：

一、请各单位在组织活动开展前拟报《（XX单位）“五分钟说本岗”活动计划安排表》（见方案附件）至办公室张瑞处，由办公室确定时间、地点是否可行，并协调确定考核人。已具备考核资格者应做为本单位考核人，但原则上还应有单位以外的考核人参加方视为成绩有效。

二、人数较多单位的可以考虑结合工作实际灵活、分批次安排，尤其没有具有考核资格同志的单位可在先行批次产生“考官”，以便后续组织，但必须保证评价标准统一，按方案要求在学期末前要实现活动全覆盖。

三、各单位在活动组织时要安排指定人员按照办公室确定的考官人数打印填有参与本场活动名单的《“五分钟说本岗”考核评分表》提供给考核人，并做好记时、录音（可用手机录音）等工作，活动结束后将音频发至办公室张瑞处（如音频过大，可发OA邮箱）。

四、“考官”打分应保持客观公正的态度，在当场活动结束后进行集体核分，并将核分结果及当场评分表报送校办公室。校办将根据每日活动情况汇总成绩并更新优秀以上人员名单，在全部活动结束后公布全员第一轮说本岗成绩。

五、“五分钟说本岗”内容参见具体方案。请全体教师立足外宣展示学校与岗位工作特色等内容，要求脱稿讲述。

“五分钟说本岗”活动组织办公室

二〇一九年十二月十二日